推友@alisohani 強力推薦 Aardark 共同創辦人 Damon Horowitz 今年一月在 TEDxSoMa 的一場演講 Why Machines Need People,TEDxSoMa 網站簡明扼要的說明 Damon 了他進入職場後的精彩轉折,同時也在文中說明了演講的重點。這是一個放下職場光環,回到學校念哲學博士,再回職場創業的牛人,這裡不是說有 PhD 學位的人都叫做哲學博士的那個“哲學”,他是真的到 Stanford 主修哲學!
這個當初對於技術懷抱宗教情懷 (when I went into college, I became very religious),篤信技術(I believe in technology)威力的牛人,在這個演講裡給我們的 final take away 是 Technology cannot solve all of our problems for us; the task of thinking is still ours。有意思,是不?
補充一點,Damon 說話的速度很快,還好Youtube 的字幕功能已經進化到夠強悍的地步。
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
如果我的心是一朵蓮花
~ 林徽因 · 馬雁散文集 · 蓮燈 ~ 馬雁 在她的散文《高貴一種,有詩為證》裡,提到「十多年前,還不知道林女士的八卦及成就前,在期刊上讀到別人引用的《蓮燈》」 覺得非常喜歡,比之卞之琳、徐志摩,別說是毫不遜色,簡直是勝出一籌。前面的韻腳和平仄的處理顯然高於戴...
-
之前我曾 談過 , Udi Manber 寫作的演算法書籍 Introduction to Algorithms: Creative Approach 花了一整章介紹數學歸納法,作者設計這本書的思路,是很值得思索和品味的。 歸納還是演繹 首先我們要搞清楚,數學歸納法,不...
-
我向來不是很關注 Conference 的訊息,但是這學期開學後,一個月內接連聽到好幾個老師談他們對學術會議「 價值 」的看法,促使我反省原先的態度,所以這幾天作了一點功課。我發現下面三個 Conference Ranking 的列表頗有參考價值,抄錄於後,一則是備忘,再則分享給...
-
這是很多年前的舊文了,最近有些網友找到這篇文章,於是有了一些很有意思的對話,我記錄在下面兩篇文章,如果您有興趣,也歡迎看看這些簡短的記錄,批評指教。謝謝。 如何評估推薦系統(二) 記一次推薦系統對話 ----- 任何工作,包括學術研究與商業專案,都必須有衡量成績...
No comments:
Post a Comment